bt体育一、工作服发放办法： 1、凡本公司所属员工在职期间均有权利享受工作服待遇。 2、公司工作服的发放，必须是本公司的已签订劳动合同的员工。 3、新员工试用期满后，方可配备工作服，如有特殊情况需在试用期 间着工作服的，其工作服的使用期限从试用期满之日算起。 二、工作服制作： 1bt体育、.每一员工每年制发夏冬服各一套为限列入年度预算。 2bt体育、套量：工作服装大小尺码由承制商给员工套量而定。并按员工实 有人数加制 10%至 15%以备新进人员之用。 3、.制发服装时由各部门依据人数造具领用名册签字领用。 三、工作服数量及款式： 夏服：非一线工作岗位短袖衬衣（裤）一套；

　　一线工作岗位长袖衬衣（裤）一套； 冬服：一律制发深灰色茄克一件同色长裤一条； 炊事员为纯白色工作服冬夏各一套； 换季：每年原则上以四月、十一月为换装时间； 四、穿着规定： 1.bt体育、穿着工作服即代表本公司之精神，必须保持整洁，节假日可免穿 着。 2、工作服应保持清洁，有损坏，应及时修补； 3、员工不得任意改动工作服的样式和穿着方法； 五bt体育、使用年限： 1、工作服穿着及保管以一年为期，按领用之日起算。 2、工作服如未达使用年限遗失或故意损坏者，应按原价赔偿。并及 时申请补做bt体育，其费用自理。 3、员工如有离职，在规定的使用期限内，折价扣回制服款，不回收 工作服。 六、违规处罚：