bt体育工装管理制度（2021年）一、 工作服管理目的为树立和保持公司良好的企业形象，规范员工统一着装bt体育，塑造企业文化，进一步规范化管理bt体育，特制订工装管理制度，该制度适用于公司副总经理以下bt体育，转正后的全体员工。二、 各项要求(一)、着装1、 员工在公司着装应当庄重整洁，保持良好的职业形象。2、 上班时间必须统一着公司配发的工装，不得改变服装式样；胸卡戴在前胸左上方bt体育，正面朝外bt体育。3、 员工对配发

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　　3 员工配发工装保修补责出现掉扣错扣脱线 公司名义外出会客办事应穿公司配发工装

　　4 接客面带微笑宾客谈话时应站立端正讲究礼貌心聆听抢话插话争辩讲话声音适度分寸语气温文雅听意见批评时辩解冷静时报

　　2工作服配发期限两年工作牌配发期限两年配发日算起遇工作原发生意外损坏者特殊情况需提前换发时填写申请表写明情况办公室核实准予提前换发

　　4员工离职时需工作服工作牌起交时领工作服相关规定收取定费(离职月工资扣)：

　　7事部负责行进行定期抽查规定着装佩戴工作牌者发现次予30元处罚计入月绩效考核

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