bt体育一些企业为了统一着装提高公司的形象，会给员工制作工作服，管理人员工作服分录如何处理呢bt体育，小编今天就整理具体相关内容，感兴趣的同学快来看看下文吧，希望大家在今后的工作中能够灵活的运用。
通常情况下,生产车间员工领用工作服的,计入制造费用,行政管理人员领用工作服的,计入管理费用,销售领域人员领域工作服装的,计入销售费用,所涉二级科目可以是劳保费;
如果属于劳保用品,如国税发〔2000〕84号文件第五十四条规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出.可列入管理费用-劳保费用.
如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在管理费用-劳保费用中列支,应在管理费用-福利费中列支.
如果属于福利性质的,计入管理费用(或销售费用)--福利费,或者应付福利费科目.
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