bt体育中国石化新闻网讯“我在油库生活的方方面面都有人安排，吃住都安排不错，就跟在家没什么两样，妈妈你就不用担心啦。”10月30日新溪油库员工陈尚华正通过视频通话向老家的父母报告自己入职后的生活。

　　广东石油基层加油站、油库员工来自全国各地，bt体育队伍整体年轻、价值多元。在疫情常态化下，bt体育面对疫情防控、市场竞争压力增大的实际，广东石油党委推出基层员工“九大福利包”，办实事、稳队伍、留人才、激活力，助力员工成长、助推企业发展。

　　一是推出“如家福利包”。在员工入职时，由公司统一提供包含床上用品三件套、水桶、毛巾等基础入住物资，让新员工实现拎包入住。考虑到广东四季天气湿热、容易滋生蚊虫等实际情况，统一为宿舍配置蚊帐，让一线员工安心入睡。

　　二是推出“舒爽福利包”。在外地户籍员工占比大、员工变动频率高的7个市公司加油站公共洗浴间，统一配置洗发水、沐浴露、洗衣粉等洗浴礼包，从细节点滴入手提升员工生活质量。

　　三是推出“家园福利包”。持续推进站库“家文化”建设，按站均1000元/年标准，核增“五小建设”设施修缮维护费，用于修缮宿舍、浴室门帘，补充更换小药箱药品等。

　　四是推出“餐食福利包”。明确油站员工工作餐搭配标准，中餐、晚餐至少“一荤一素一汤”。试点“粮油副食福利豆”，油站可使用油米指标在站内自行选购符合员工口味的油米副食，满足一线员工饮食差异化需求。

　　五是推出“安居福利包”。优化单位自有员工宿舍环境，完善配套设备设施，确保宿舍卫浴方便，空调、热水器、洗衣机等运转良好，对照“7S”标准加强宿舍环境管理。外租宿舍在费用指标内，参照自有宿舍标准择优租赁，与自有宿舍同标准管理。

　　六是推出“探亲福利包”。为连续工作6年以上、主要家庭成员不在工作地的非广东籍站库一线员工，每年报销一次探亲往返路费。有条件的站库参照连锁商务酒店标准设置探亲房，bt体育供员工直系家属来访暂住。

　　七是推出“靓丽福利包”。在标配2套（新员工3套）夏季工服的基础上，增配1套夏季工服，满足夏季换洗需求。在确保安全前提下，对保护得当无需配备当年工服的，可按配备标准等值领取“劳保豆”，在福利豆专区购买其他劳保用品。bt体育

　　八是推出“荣誉福利包”。与关工委、工会协作，探索建立员工荣誉感激励常态化机制，对考核等级为A、被评为优秀、实现岗位晋升、子女顺利升学的员工进行荣誉激励。

　　九是推出“帮助福利包”。落实“真困难真帮助”要求，对确有实际困难或家庭因病返贫的员工，按制度及时帮扶救助。确有困难但不符合办法救助条件的，各分公司根据员工申请，可结合实际给予1000-3000元的一次性真困难帮助金。

　　目前，各分公司已经将福利包涉及的标准和要求体现到相关制度中，已为389名新入职员工提供福利包。bt体育福利包的推出，传递了组织的关心和温暖，得到一线员工广泛好评。（刘文雄 曾宪林）