bt体育为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，bt体育现就制服的.着装管理作出如下规定：

　　1.制服在使用期限内如有损坏或遗失，由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款，并由行政人事部统一补做制服。bt体育

　　3.新员工入职，试用期满后，方可配备制服，如有特殊情况需在试用期间着制服的，制服的使用期限从试用期满之日算起。bt体育

　　4.员工上班，必须按规定统一着装。未按规定着装者，一经发现罚部门经理100元/人次。

　　5.未能及时领取制服和制服不合身者，各部门应在三个工作日内将名单及型号报人事部，bt体育bt体育否则按不着装处理。人事部必须在10个工作日内解决，否则罚人事部经理100元/人次。

　　6.部门经理以上（不含部门经理）日常上班可不统一着装，大型集会或有关活动按通知要求着装。